在一個競爭激烈的時代里，很多錯綜復雜的問題單靠個人能力已經難以應對和處理，需要團隊成員溝通配合，共同協作，通過團隊的應變能力和創新能力來解決各種難題。

        團隊中的成員往往經歷不同，性格不同，能力各異，所以如何做好目標激勵和團隊協作，這是任何一個企業管理者都必須重視并思考的問題。

        2月17日，為進一步激發員工潛能，提高工作熱情，打造高效團隊，南京知名餐飲連鎖企業特邀全國著名實戰派職業培訓專家曹恒山老師，為全體員工進行了《目標激勵與團隊協作》專項培訓。

        此次培訓由中國著名實戰派職業培訓專家曹老師為大家授課，課程開始前，曹老師通過互動小游戲進行暖場，作為新年第一課，曹老師給“幸運學員”們發了新年紅包和精美禮品，課堂氣氛十分活躍。

      《目標激勵與團隊協作》課程聚焦團隊問題，圍繞團隊協作的心理建設、如何調整壓力與情緒、潛能激發與團隊協作三個方面進行教學論述。曹老師在培訓過程中將理論知識與故事案例融會貫通，結合企業現狀，幫助學員們快速理解目標激勵與團隊協作的內涵，掌握消極心態調整、人際關系維護、情緒壓力管理等問題的處理方法和技巧，從而保證課程的實戰性、實用性和實操性。

        理論講解＋案例分析＋現場練習＋錄像學習＋討論分享＋現場問答的多樣化授課方式，提升了學員們的學習熱情度和參與積極性。當然，小組間的PK也十分激烈，在互動環節中，學員們積極參與，踴躍分享，通過親身實踐，去感悟和體驗，可謂受益匪淺。

        一天的培訓時間過的很快，此次培訓充分展現了曹老師快樂學習的理念，讓學員們體會到“有效、有笑、又有料”。通過這次培訓，希望大家能夠做好自我管理，相互信任，學會包容和體諒，在工作中牢記團隊協作的十大準則，致力于打造高效精英團隊，為實現公司2019年沖刺目標而共同努力。